“Las empresas se confunden cuando piensan que su objetivo son los ingresos o los precios de las acciones o algo así. Hay que centrarse en las cosas que conducen a esos objetivos.”

Tim Cook
Tim Cook

Tim Cook es un empresario estadounidense y director ejecutivo de Apple Inc.; se incorporó a la compañía en 1998 y asumió la dirección ejecutiva en 2011 en sustitución de Steve Jobs tras su ausencia por motivos de salud.

1960

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Significado

Prioridad: causas, no síntomas

Muchas organizaciones confunden los resultados visibles, como los ingresos o la cotización, con el propósito final. Ese enfoque convierte en objetivo lo que son efectos, y promueve respuestas cortoplacistas. En lugar de perseguir números, conviene invertir en lo que los produce: calidad del producto, experiencia del cliente, talento y cultura empresarial. Esas palancas alimentan crecimiento sostenido; los indicadores financieros vienen después, no antes.

Consecuencias para la gestión

Quien dirige debe alinear incentivos y métricas hacia procesos que generan valor real, no hacia picos temporales en gráficos trimestrales. La declaración proviene de un ejecutivo acostumbrado a priorizar diseño e innovación, y su lectura práctica exige paciencia estratégica, inversión en I+D y cuidado de la reputación. Aplicada correctamente, esta orientación reduce volatilidad, fortalece la resiliencia y hace que los resultados financieros reflejen esfuerzos sostenibles, no atajos tácticos.

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