“Los buenos líderes hacen que las personas sientan que están en el corazón mismo de las cosas, no en la periferia.”
Psicólogo y referente en el estudio del liderazgo organizacional, reconocido por sus contribuciones al desarrollo de líderes y a la gestión.
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Significado
Centro y pertenencia
Un buen liderazgo pone a las personas en el centro del proyecto: les da visibilidad, sentido y capacidad de influencia. Cuando alguien percibe que su trabajo y su voz forman parte de la trama decisoria, deja de sentirse periférico y se compromete con más intención; eso transforma relaciones y resultados. La idea une presencia emocional con responsabilidad práctica: pertenecer implica poder afectar el rumbo.
Acción y consecuencias
Warren Bennis, referente en estudios sobre liderazgo, señala que lograr esa centralidad requiere hábitos concretos: repartir autoridad, escuchar con atención y mostrar cómo las contribuciones modifican decisiones. Las consecuencias habituales son mayor confianza, iniciativa y una cultura más creativa y resiliente. Mantener ese efecto exige coherencia entre gestos simbólicos y rutinas administrativas que hagan de la centralidad una práctica diaria.
Frases relacionadas
“Si ya sabes lo que tienes que hacer y no lo haces entonces estás peor que antes”
“De nada sirve al hombre lamentarse de los tiempos en que vive. Lo único bueno que puede hacer es intentar mejorarlos”
“A nadie le faltan fuerzas; lo que a muchísimos les falta es voluntad.”
“Lo que más necesitamos es una persona que nos obligue a hacer lo que sabemos.”
Más frases de Warren G. Bennis
“Los líderes saben la importancia de tener a alguien en su vida que, indefectiblemente y sin miedo, diga la verdad.”
“Los líderes deben alentar a sus organizaciones a bailar al ritmo de la música que aún no se ha escuchado.”
“El mito más peligroso sobre el liderazgo es que los líderes nacen, que existe un factor genético para liderar. Este mito sostiene que la gente simplemente tiene o no tiene cualidades carismáticas. Eso no tiene sentido; en realidad, lo opuesto es cierto. Los líderes se hacen, no nacen.”
“El liderazgo es la capacidad de convertir la visión en realidad.”
“Las personas que no pueden inventarse y reinventarse a sí mismas deben conformarse con posturas asumidas e ideas de segunda mano, en lugar de sobresalir.”