“La fábrica del futuro tendrá solo dos empleados: un hombre y un perro. El hombre estará ahí para alimentar al perro. El perro estará ahí para evitar que el hombre toque el equipo.”
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Significado
Sátira sobre la automatización
La imagen de una fábrica con solo un hombre y un perro funciona como una ironía afilada: la máquina ha desplazado la labor humana hasta convertir al empleado en cuidador secundario, y el perro simboliza el mecanismo que impide la intervención humana. Warren Bennis, desde la reflexión sobre organizaciones y liderazgo, condensa en un gesto la inversión de papeles entre operador y sistema; el animal encarna tanto la seguridad automática como la desconfianza hacia la mano humana en procesos complejos.Trabajo, responsabilidad y vigilancia
La propuesta sugiere consecuencias reales: tareas que parecían dignas de juicio humano quedan reducidas a vigilancia y mantenimiento, mientras la responsabilidad por errores se vuelve difusa. Si el sistema protege contra el usuario, la vigilancia tecnológica puede convertir al trabajador en espectador, erosionando habilidades y capacidad crítica. Hay aquí una advertencia sobre delegar demasiado en la máquina: eficiencia por un lado, erosión de agencia y problemas éticos por otro.Frases relacionadas
“El cerebro es un órgano maravilloso. Comienza a trabajar nada más levantarnos y no deja de funcionar hasta entrar en la oficina.”
“Las pirámides son el mejor ejemplo de que, en cualquier tiempo y lugar, los obreros tienden a trabajar menos.”
“Algunos dicen que el trabajo duro no ha matado a nadie, pero yo me digo ¿Por qué arriesgarse?”
“La fábrica del futuro tendrá solo dos empleados, un hombre y un perro. El hombre estará ahí para alimentar al perro. El perro estará ahí para evitar que el hombre toque el equipo.”
Más frases de Warren Bennis
“Los líderes saben la importancia de tener a alguien en su vida que, indefectiblemente y sin miedo, diga la verdad.”
“Los líderes deben alentar a sus organizaciones a bailar al ritmo de la música que aún no se ha escuchado.”
“El mito más peligroso sobre el liderazgo es que los líderes nacen, que existe un factor genético para liderar. Este mito sostiene que la gente simplemente tiene o no tiene cualidades carismáticas. Eso no tiene sentido; de hecho, lo opuesto es cierto. Los líderes se hacen, no nacen.”
“El liderazgo es la capacidad de convertir la visión en realidad.”
“Las personas que no pueden inventarse y reinventarse a sí mismas deben conformarse con posturas tomadas y con ideas de segunda mano, en lugar de sobresalir.”