“Sin cambio no hay innovación, creatividad ni un incentivo para mejorar. Quienes inician el cambio tendrán una mejor oportunidad de gestionarlo, ya que es inevitable.”

William Pollard
William Pollard

William Pollard fue un clérigo inglés del siglo XIX destacado por su liderazgo en la Iglesia anglicana y su intervención en asuntos sociales y religiosos.

1828 – 1893

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Significado

Cambio como motor creativo

Aceptar la transformación significa entenderla como la condición necesaria para que surjan nuevas ideas y mejoras. Cuando las estructuras y hábitos se mantienen inmutables, la creatividad queda constreñida; por el contrario, la alteración deliberada abre espacios para experimentar y probar alternativas. Aquí hay una conexión práctica: la innovación no brota del confort, sino del movimiento, y quien la provoca crea circunstancias favorables para que otras soluciones aparezcan.

Ventaja de iniciar y gobernar la transición

El reconocimiento de que el cambio es inevitable desplaza la discusión hacia la estrategia: mejor quienes lo inician tienen mayor capacidad para gestionar sus efectos, marcar el ritmo y repartir riesgos. Quienes esperan a que la transformación les alcance pierden margen de maniobra y terminan reaccionando. La implicación es clara para líderes y ciudadanos: anticipar, diseñar y pilotar la transición ofrece control y convierte una obligación histórica en una oportunidad estratégica.

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