“Si quieres duplicar tu índice de éxito, necesitas duplicar tu índice de fracaso”

Thomas J. Watson
Thomas J. Watson

Thomas J. Watson fue el presidente que transformó IBM en una multinacional líder, imponiendo un estilo de dirección eficaz y haciendo de las tarjetas perforadas un pilar del éxito comercial de la empresa.

1874 – 1956

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Significado

Riesgo y aprendizaje

La afirmación sugiere que el crecimiento sostenido requiere mayor cantidad de intentos que no alcanzan su meta. En el marco histórico de Watson y la expansión de IBM, esa idea se traduce en una cultura empresarial que prioriza la experimentación: probar muchas soluciones distintas para aumentar las probabilidades de acierto. El punto central es práctico y empírico, el fracaso funciona como retroalimentación que reduce la incertidumbre y afina decisiones futuras.

Aplicaciones prácticas

La implicación inmediata es organizar procesos que toleren errores pequeños y rápidos, y que conviertan cada tropiezo en información útil. Eso implica medir, iterar y limitar las pérdidas para que la suma de fracasos no sea destructiva. Duplicar intentos sin aprendizaje no sirve; la clave está en multiplicar fracasos deliberados y gestionados para multiplicar, también, las oportunidades de éxito.

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