“La lentitud para cambiar generalmente significa miedo a lo nuevo.”

Phil Crosby
Phil Crosby

Philip Bayard "Phil" Crosby fue un empresario y autor estadounidense que influyó en la teoría gerencial y en las prácticas de gestión de la calidad.

1926 – 2001

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Significado

Resistencia y confort

La idea sugiere que la demora frente al cambio suele esconder temor hacia lo desconocido: mantener rutinas reduce incertidumbre y protege del riesgo percibido. Esa lentitud no siempre es prudencia calculada; muchas veces es una reacción emocional que prioriza la seguridad inmediata sobre el aprendizaje. La comparación entre lo familiar y lo nuevo revela sesgos cognitivos, como la preferencia por el statu quo y la exageración de posibles pérdidas.

Efectos en la vida y en las organizaciones

Cuando el avance se frena por ese miedo, se pierde agilidad y se cierran caminos de innovación, incluso cuando las ventajas del cambio son claras. Gestionar la transición exige reducir la amenaza percibida: comunicar razones, ofrecer pequeños experimentos y crear espacios seguros para equivocarse. Así se transforma la lentitud en criterio deliberado y no en un freno impuesto por el pavor a lo desconocido.

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