“Trabaje de forma inteligente. Haga las cosas.”
Empresaria estadounidense, una de las primeras empleadas de Google —que nació en el garaje de su casa—, responsable de su negocio publicitario y directora ejecutiva de YouTube entre 2014 y 2023.
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Significado
Estrategia y ejecución
La frase condensa una lección práctica: pensar bien los pasos y luego llevarlos a cabo. Desde la experiencia de una ejecutiva tecnológica que gestionó plataformas globales, queda claro que la innovación requiere claridad estratégica y hábitos que conviertan ideas en resultados. Planificar sin moverse genera ideas estériles; moverse sin pensar provoca gasto de energía y desorden. La combinación de juicio y disciplina permite avanzar con menos fricción y más aprendizaje real.
Implicaciones prácticas
Aplicarla implica priorizar, medir y aceptar iteraciones: elegir qué importa, probar rápido y ajustar. También plantea límites éticos y de escala: actuar responsablemente cuando las decisiones afectan a millones. Para equipos y personas significa balancear herramientas analíticas con hábitos concretos de ejecución, evitando la parálisis por perfección y manteniendo la responsabilidad sobre los efectos de lo que se hace.
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“Recuerda que nadie te adelantará mientras estés pateando el asiento de tus pantalones.”
“Lo que un hombre puede hacer por sí mismo directamente es poco. Sin embargo, si puede entusiasmar a diez más para que tomen la tarea, habrá logrado mucho.”
“La acción es la clave fundamental de todo éxito.”
“Una buena gestión es el arte de hacer que los problemas sean tan interesantes y sus soluciones tan constructivas que todo el mundo quiera trabajar y tratar con ellos.”
Más frases de Susan Wojcicki
“Con YouTube, recuerdo que nuestro primer éxito fue un vídeo de dos estudiantes chinos en su dormitorio cantando (con un compañero de cuarto estudiando al fondo). Esa fue la primera vez que vi que cualquiera podía convertirse en creador y que la gente quería ver contenido de todo tipo de creadores.”
“Como empresa que desde hace tiempo defiende la libertad de expresión, Google obviamente respalda el derecho de los empleados a expresar, publicar o tuitear sus opiniones, pero aunque las personas puedan tener derecho a expresar sus creencias en público, eso no significa que las empresas no puedan actuar cuando las mujeres son objeto de comentarios que perpetúan estereotipos negativos sobre ellas basados en su género.”
“Lo bueno de Internet es que se puede lanzar un producto y, en solo unas horas, la gente empieza a decir lo que piensa al respecto.”
“En ingeniería predomina la cultura del jeans y la sudadera con capucha, y las ventas son más formales.”