“La mayoría de los empleados quieren estar involucrados en un negocio exitoso y están felices de que las personas que gestionan las empresas exitosas cobren un salario razonable y una tasa de mercado, siempre y cuando entiendan la razón. Lo que odian más que nada es pagar por el fracaso.”
Empresario inglés conocido por su liderazgo en el comercio minorista y la distribución, destacado por su gestión y estrategia empresarial que le han convertido en una figura influyente en el ámbito empresarial del Reino Unido.
1949
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Significado
Contrato moral entre plantilla y dirección
La idea subraya que los empleados aceptan que la gerencia cobre bien cuando perciben una justificación razonable: éxito, rendimiento y una explicación clara. La clave es la transparencia; entender por qué alguien gana más mitiga resentimientos. Lo que provoca rechazo no es la desigualdad en sí, sino la sensación de estar pagando por decisiones erradas o por la ausencia de resultados.Consecuencias para la gestión y la cultura empresarial
Desde la práctica, esto exige sistemas de rendición de cuentas y comunicación honesta: estructuras de incentivo alineadas, métricas claras y feedback frecuente. Si los sueldos altos no se correlacionan con el desempeño, se erosiona la confianza y la motivación colectiva. La lección operativa es simple: explicar las razones y vincular la compensación al valor creado evita resentimientos y promueve una cultura laboral más sólida.Frases relacionadas
“Cada hombre es el hijo de su propio trabajo”
“Los conceptos de justicia deben tener las manos y los pies para llevarla a cabo en todos los casos en el menor tiempo posible y al menor costo. Este es el reto de todos los abogados y jueces en Estados Unidos.”
“El secreto de mi éxito es que hago que la gente gane dinero. Y nunca, nunca, nunca, nunca tengas vergüenza de intentar ganar todo lo que puedas, siempre que la persona que trabaja también esté ganando dinero. ¡Así es la vida!”
“La mejor preparación para mañana es hacer el trabajo de hoy magníficamente bien.”
Más frases de Stuart Rose
“Creo que la moda es la forma más económica y accesible en el siglo XXI para que hombres y mujeres expresen su personalidad.”
“Los clientes quieren una buena relación, pero se preocupan más que nunca por cómo se hacen los alimentos y las prendas de vestir.”
“Estoy absolutamente a favor del libre mercado y creo que la creación de riqueza es algo bueno; cualquier persona que en realidad no lo vea así, ¿a dónde vamos a llegar? A las escuelas, las carreteras, las universidades, la tercera pista, me atrevo a decirlo.”
“Vivimos en un mundo en el que hay un montón de nuevos insumos que deben tenerse en cuenta para los negocios. Lo que solía ser solo sobre sus empleados y clientes ahora incluye temas como el calentamiento global, la sostenibilidad, la ética y el género, y la distribución de la riqueza.”