El trabajo invisible de reconocer mérito

La observación de La Bruyere apunta a un problema fundamental de la naturaleza humana: tendemos a pasar por alto las virtudes ajenas sin un esfuerzo deliberado. Reconocer el talento o la bondad de otro requiere atención, generosidad mental y disposición a apartarse de nuestras propias preocupaciones. La mayoría de las personas simplemente no realiza este trabajo emocional. Estamos demasiado absortos en nuestras circunstancias, expectativas y resentimientos como para reparar espontáneamente en lo notable que nos rodea.

Esta idea tiene implicaciones desalentadoras: el mérito no habla por sí solo. Una persona puede ser genuinamente talentosa, dedicada o valiosa sin que nadie lo note. El reconocimiento depende más de quién se moleste en mirar que de la realidad objetiva de las cualidades. Esto explica por qué la visibilidad y la suerte juegan papeles tan decisivos en las carreras humanas, y por qué tantos logros significativos permanecen ignorados.

La conclusión incómoda es que quienes desean ser reconocidos deben frecuentemente hacer evidente su mérito. El silencio, la modestia y el trabajo discreto raramente bastan.