“Creo que hay un momento para trabajar, y cada quien tiene que adaptarse un poco. Y luego hay un momento para relajarse, para ser la mamá o llevar a los niños de vacaciones cuando necesitas desconectar. Así que es cuestión de planificación, de poder trazar tu año o tu semana o, empecemos por el día. Se trata de hacer varias cosas a la vez y de estar disponible.”
Vanessa Lynn Williams es una actriz, cantante y modelo estadounidense que ganó notoriedad al convertirse en la primera Miss America afroamericana y, tras renunciar a la corona, forjó una exitosa carrera musical con varios álbumes populares.
1963
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Significado
Ritmos de trabajo y descanso
Habla de la alternancia entre dedicación profesional y la presencia familiar: hay momentos para concentrarse en proyectos y otros para desconectar y acompañar a los hijos. La insistencia en adaptar el ritmo personal sugiere que la gestión del tiempo es menos azarosa que deliberada; empezar por el día implica reducir la idea de equilibrio a pequeñas decisiones cotidianas que permiten transiciones reales entre roles.Organizar la disponibilidad
Plantea la planificación como herramienta práctica: trazar el año, la semana o el día sirve para combinar tareas simultáneas y para reservar espacios de atención. Las implicaciones pasan por aceptar la simultaneidad —hacer varias cosas a la vez— sin renunciar a estar disponible cuando importa. También asume la necesidad de límites conscientes: ser accesible no equivale a permanecer activo permanentemente, sino a elegir cuándo estar plenamente.Frases relacionadas
“MySpace es como un bar; Facebook es como la barbacoa que tienes en tu patio trasero con amigos y familiares: jugar y compartir fotos. Facebook es mucho mejor para el intercambio que MySpace. LinkedIn es la oficina: sirve para mantenerse al día y resolver problemas profesionales.”
“Todo lo que no deba considerarse trabajo de la presidencia, por ejemplo si va a Colorado en Navidad, debería ser, como mínimo, una reunión de familia y amigos, y no unas vacaciones laborales.”
“Junto con la cultura del trabajo, debe existir una cultura del ocio como forma de gratificación. En otras palabras: las personas que trabajan deben tomarse tiempo para relajarse, estar con sus familias, disfrutar, leer, escuchar música o practicar un deporte.”
“Puedes seguir a tu empresa u organización favorita. También puedes combinar eso con tu familia y tu red social y hablar de todos estos intereses en tiempo real. Ese es el valor; no la marca 'Twitter'. Twitter solo ofrece el lugar para ello.”
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