“Tenemos una oportunidad, pero también la responsabilidad, como adultos, de ayudar a garantizar que los jóvenes que ingresan a la fuerza laboral actual puedan confiar en el gobierno y en los programas que también les benefician.”
William Thad Cochran fue un político estadounidense del Partido Republicano que representó a Misisipi en el Senado federal desde 1978 y fue reconocido por su actuación tras el huracán Katrina.
1937 – 2019
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Significado
Responsabilidad intergeneracional
Plantea que las generaciones adultas tienen, al mismo tiempo, una ocasión y una obligación ética para facilitar que quienes comienzan su vida laboral puedan depositar confianza en las instituciones públicas y en los programas que les afectan. Esa confianza no surge por arte de magia: exige coherencia entre promesas y resultados, transparencia en la gestión y mecanismos que hagan visibles los beneficios concretos para jóvenes trabajadores. La metáfora implícita es la de un puente que hay que sostener para que los recién llegados crucen sin temor.Confianza institucional y políticas públicas
Dicho por un senador con trayectoria, el enunciado cobra dimension política: sugiere que la legitimidad del Estado depende de cómo se implementen políticas de empleo, formación y protección social. Las implicaciones son prácticas y normativas: diseñar programas eficaces, evaluar resultados, y comunicar con honestidad para reconstruir o fortalecer la fe cívica. De ese modo se asegura no solo bienestar inmediato, sino la continuidad de un contrato social intergeneracional.Frases relacionadas
“La oficina del gobierno no tiene por objetivo conferir felicidad, sino dar a los hombres la oportunidad de trabajar por su propia felicidad.”
“Aquí debemos recordar que, como consecuencia de nuestra opinión de que el trabajo es el padre y el principio activo de la riqueza, y las tierras la madre, el Estado, al matar, mutilar o encarcelar a sus miembros, no hace sino castigarse a sí mismo.”
“Por lo que a mí respecta, sólo puedo pedir que introduzcamos en la política los valores del mundo del trabajo y los negocios, y el mundo del deporte. Porque en política, a la gente que cambia frecuentemente sus opiniones y posiciones se les considera profesionales. Mientras que, por el contrario, en el mundo de los negocios o del deporte, una persona que cambia constantemente su posición y nunca mantiene sus promesas es arrinconada, o incluso expulsada.”
“Cuando eres joven, se trata de: '¿Cómo puedo mejorar? ¿Cómo puedo convertirme en el jugador que quiero ser?' A medida que envejeces, se trata de: '¿Cómo puede mejorar este equipo? ¿Y cómo podemos mejorar en el camino?'”
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