“¿Qué quieres que haga? ¿En qué orden de importancia? ¿En qué período de tiempo? ¿Cuál es el tiempo disponible? ¿Cuál es la mejor estrategia para el uso del tiempo en los proyectos para obtener resultados más eficaces?”
Ted Engstrom fue un líder estadounidense reconocido por su influencia en organizaciones y por su trabajo en liderazgo y motivación, promoviendo valores éticos y el desarrollo personal.
1916 – 2006
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Significado
Preguntas que obligan a decidir
La formulación reúne interrogantes prácticas que llevan la planificación desde la intención hasta la acción: qué hacer, qué priorizar, en qué plazo y cuánto tiempo se puede dedicar. Plantea la prioridad como criterio central y subraya la necesidad de calibrar el esfuerzo según el tiempo disponible. Es un recordatorio de que la eficacia no nace del movimiento, sino de decidir con precisión qué demanda atención ahora y qué puede esperar.Consecuencias prácticas para proyectos y liderazgo
Firmado por un autor conocido por sus escritos sobre liderazgo práctico, el enunciado tiene alcance tanto en empresas como en organizaciones sin ánimo de lucro. Implica asumir trade-offs, estimar recursos honestamente, dividir tareas y elegir estrategias que optimicen resultados medibles. Aplicado con rigor, transforma la gestión en ciclos cortos de decisión, ejecución y ajuste, evitando la dispersión y favoreciendo avances concretos.Frases relacionadas
“Debemos vivir y trabajar, en cada momento, como si tuviésemos la eternidad ante nosotros.”
“No valores el trabajo hasta que acabe el día y la tarea esté hecha.”
“Los conceptos de justicia deben tener las manos y los pies para llevarla a cabo en todos los casos en el menor tiempo posible y al menor costo. Este es el reto de todos los abogados y jueces en Estados Unidos.”
“La puntualidad es el alma de los negocios.”
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