“El peor crimen contra la gente trabajadora es una empresa que no logra operar con beneficio.”
Dirigente y activista obrero estadounidense que fundó en 1881 una asociación de sindicatos que en 1886 se convirtió en la American Federation of Labor, de la cual fue presidente hasta su fallecimiento.
1850 – 1924
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Significado
Cuentas y legitimidad empresarial
Gompers plantea que una compañía que no logra ser rentable falla de modo directo con la gente que depende de ella: sin beneficio no hay recursos para salarios, inversiones ni seguridad laboral. Para él la rentabilidad no es un lujo contable, sino la condición elemental que convierte la empresa en un empleador confiable. Cuando la actividad económica no cubre costos ni genera excedente, se sacrifica la estabilidad de la fuerza de trabajo.Riesgos y límites prácticos
La frase nace en el marco del sindicalismo pragmático de principios del siglo XX, preocupado por la supervivencia de puestos de trabajo y la capacidad negociadora de los obreros. Las implicaciones son dobles: una empresa que quiebra destruye empleos y reduce poder colectivo, pero perseguir beneficios a cualquier precio puede erosionar condiciones laborales. Hay, por tanto, una tensión entre viabilidad empresarial y justicia laboral que exige políticas y acuerdos que hagan compatibles sostenibilidad económica y dignidad en el trabajo.Frases relacionadas
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“El hombre que recibe cinco mil dólares al año quiere seis mil dólares al año, y el hombre que posee ochocientos o novecientos mil dólares querrá cien mil dólares más para hacerlo un millón, mientras que el hombre que tiene sus millones querrá todo lo que pueda y luego alzará la voz contra el pobre diablo que quiere diez centavos más al día.”
“¿Qué quiere el trabajo? Queremos más escuelas y menos cárceles; más libros y menos arsenales; más aprendizaje y menos vicio; más ocio y menos avaricia; más justicia y menos venganza; en fin, más oportunidades para cultivar nuestras mejores naturalezas.”
“Mientras nos hayamos mantenido firmes en principios voluntarios y hayamos sido movidos e inspirados por el espíritu del servicio, hemos sostenido nuestro progreso y hemos hecho de nuestro movimiento obrero algo respetable y con lugar en los consejos de la República. Donde hemos errado al intentar forzar una política o decisión, aunque sabia y justa, hemos impedido si no interrumpido la realización de nuestros propios fines.”
“Hay alrededor de 8.000.000 de negros en los Estados Unidos, y, amigos míos, no solo no tengo el poder de excluir al negro del movimiento obrero, sino que no lo haría aun si lo tuviera. ¿Por qué habría de hacerlo? No tendría nada que ganar, pero el movimiento tendría mucho que perder. Bajo nuestras políticas y principios buscamos fortalecer el movimiento obrero y queremos a todos los negros que se unan con el trabajo organizado.”
“¿Y qué han hecho nuestros sindicatos? ¿Qué pretenden hacer? Mejorar el nivel de vida, arrancar la ignorancia y fomentar la educación, infundir carácter, hombría y espíritu independiente; lograr el reconocimiento de la interdependencia del hombre con su prójimo. Nos proponemos establecer una jornada normal, sacar a los niños de la fábrica y darles oportunidad de escuela y recreo. En suma, nuestros sindicatos buscan aligerar la labor, educar a sus miembros, alegrar los hogares y hacer la vida más digna de ser vivida.”