“Creo que siempre he pensado en la cultura como ADN. No sé mucho de genética, pero entiendo algo, y creo que lo que realmente quieres son los genes que tiendan a expresarse intensamente en la cultura.”

Marissa Mayer
Marissa Mayer

Marissa Mayer es una ingeniera informática, empresaria y profesora estadounidense que ejerció como ejecutiva y fue nombrada directora ejecutiva de Yahoo! en julio de 2012.

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Significado

Cultura como material heredable

Comparar la cultura con el ADN sugiere que ciertos comportamientos y valores funcionan como un conjunto de instrucciones que tienden a reproducirse y manifestarse bajo condiciones favorables. Quien pronuncia esa metáfora viene del entorno tecnológico, donde la idea de optimizar equipos y productos se traduce fácilmente en seleccionar rasgos culturales que sobresalgan. La imagen transmite tanto la potencia de la transmisión cultural como la posibilidad de que algunos rasgos dominen sobre otros según el ambiente organizativo.

Diseño cultural y sus límites prácticos

Tomar esa analogía en serio conduce a intervenir deliberadamente en prácticas, reclutamiento y recompensas para favorecer los rasgos deseados; eso abre puertas a la ingeniería cultural en empresas e instituciones. Al mismo tiempo, la metáfora trae riesgos: puede justificar reduccionismos genéticos sobre lo social y minimizar contingencias, conflicto y contingencia histórica. El desafío consiste en aplicar una lógica de selección sin olvidar la complejidad ética y la imprevisibilidad de la vida colectiva.

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