“Hay una gran cantidad de talento que reside en todos nosotros. Debemos fomentar la creatividad de manera sistemática, incluidos quienes trabajan en las escuelas, y no acabar con ella sin darnos cuenta.”

Ken Robinson
Ken Robinson

Educador británico.

1950 – ?

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Significado

Talento latente y su cuidado

Ken Robinson, pedagogo y conferencista británico, señalaba la facilidad con la que los sistemas formales apagan potenciales creativos. La propuesta apunta a que cada persona alberga talentos diversos que necesitan estímulos constantes; sin una atención metódica, esa chispa se atenúa casi sin que lo notemos. Aquí aparece la responsabilidad colectiva: docentes, familias y administradores deben diseñar condiciones que permitan explorar, fallar y reinventar.

Implicaciones prácticas y éticas

La observación obliga a revisar prácticas evaluativas que favorecen respuestas uniformes y castigan la experimentación. Perder creatividad no es solo una pena individual, también implica renunciar a soluciones novedosas para problemas comunes. Pequeñas reformas —proyectos abiertos, valoración del proceso, espacios interdisciplinarios— transforman la retórica en práctica. El desafío consiste en institucionalizar ese cuidado para que la creatividad deje de ser excepción y pase a formar parte de la rutina educativa.

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