“Cualquier comité que sea mínimamente útil está compuesto por personas que están demasiado ocupadas como para querer sentarse en él ni un segundo más de lo necesario.”

Katharine Whitehorn
Katharine Whitehorn

Periodista y escritora inglesa, reconocida por su estilo agudo y por sus influyentes columnas de opinión que dejaron huella en los medios del Reino Unido.

1928 – 2021

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Significado

Sobre la naturaleza de los comités

La observación apunta a que los grupos verdaderamente útiles suelen estar formados por gente ocupada, personas que priorizan tiempo y resultados por encima de la etiqueta de pertenecer a un órgano. Ese perfil genera reuniones más cortas y centradas, porque quienes valoran su tiempo también presionan por agendas claras, decisiones concretas y menos retórica. La presencia de miembros así convierte la reunión en una herramienta, no en un fin.

Implicaciones para la práctica colectiva

Aceptar este planteamiento obliga a repensar cómo se forman y conducen los comités: menos miembros por obligación y más criterios de relevancia y disponibilidad. También conlleva un riesgo: la sobrecarga de quienes ya están comprometidos y la posible exclusión de voces menos visibles pero valiosas. En conjunto, sugiere priorizar eficiencia y responsabilidad, y diseñar mecanismos que distribuyan la carga sin sacrificar la diversidad de perspectivas.

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