“El secreto de poner en ridículo a las personas reside en conceder talento a aquellos que no lo tienen.”

Cristina II
Cristina II

Reina de Suecia.

1626 – 1689

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Crítica del reconocimiento falso

Cristina II plantea una provocación sobre los mecanismos del poder y la humillación social. Cuando atribuimos capacidades a quienes carecen de ellas, los exponemos inevitablemente al fracaso público. Este acto de fingida generosidad se convierte en una trampa: el reconocimiento prematuro o inmerecido garantiza que la persona fracase cuando enfrente situaciones que demanden real competencia. La reina sueca identifica aquí una forma sofisticada de burla, más refinada que la mofa directa.

El contexto de la corte

Dicha observación refleja la atmósfera de la corte barroca, donde las intrigas políticas y las jerarquías sociales exigían sutileza. Otorgar un cargo u honor a quien no está preparado genera ridículo involuntario. La víctima carga con la responsabilidad de su propia vergüenza pública.

Vigencia contemporánea

La idea sigue siendo relevante hoy. En contextos laborales o políticos, ascender a personas incompetentes produce tanto daño institucional como personal. Plantea preguntas incómodas sobre la diferencia entre mérito aparente y real capacidad.

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